• Fare innovazione di un prodotto.
  • Sbloccare il pensiero creativo e trasformare le idee in concetti concreti.
  • Sviluppare la strategia, consolidando la visione degli obiettivi e delle sfide.
  • Fare team building, sviluppo organizzativo per il management, team e i singoli dipendenti.
  • Avere discussioni efficaci e costruttive in cui tutti hanno voce.
  • Creare una mentalità condivisa e capire il punto di vista dell’altro.

  • Metodo sistematico: rappresenta tutte le componenti tipiche del modello business e le reciproche interazioni.
  • Linguaggio visuale, immediato e condiviso.
  • Stimola la creatività e il lavoro di gruppo.

  • Un radar, per definire la situazione attuale e lo stato desiderato della digitalizzazione dell’impresa.
  • Un panorama, per capire l’ambiente in cui l’organizzazione opera.
  • Un piano, per affrontare la Digital Transformation.
  • Una mappa dei dati, per definire i dati utili a tenere la rotta.

Nessuno conosce meglio di te i tuoi prodotti, i tuoi servizi, chi sono i tuoi clienti, i tuoi collaboratori, la tua organizzazione e la tua tecnologia. Per questo non hai bisogno di qualcuno che ti dica cosa fare, ma di qualcuno che ti aiuti a mettere le idee in ordine.

LEGO® Serious Play® è un metodo per riflettere su un tema e affrontarlo in maniera collaborativa, seriamente, ma in modo coinvolgente.

Il Business Model Canvas è uno strumento per pianificare il proprio approccio al mercato, giocare con le infinite possibilità per offrire sempre più valore al mercato.

Il Business Transformation Dashboard è un framework mentale per affrontare la digital transformation e sviluppare il percorso più adatto a capire come sfruttare la tecnologia per far emergere nuove opportunità.

Insieme questi tre “attrezzi” consentono di affrontare anche i problemi più difficili e immaginare possibili soluzioni. Sono semplici da capire immediati da utilizzare per attivare fin da subito il cambiamento.

Insieme discutiamo le tue necessità e in base a queste definiamo il percorso di lavoro migliore, che normalmente è costituito da incontri di gruppo in cui si adopera la metodologia più adatta al problema che si vuole dipanare.

Non si fa teoria, ma si comincia subito a lavorare insieme.